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Cambios en Alpine: 'No estábamos en la misma línea, acordamos separar nuestros caminos'
Alpine ha hecho unos cambios repentinos. Se anunció en un comunicado de prensa, antes de que hayan comenzado las vacaciones de verano: Otmar Szafnauer y Alan Permane dejarán el equipo tras el GP de Bélgica, por mutuo acuerdo. Por el momento, Bruno Famin ha sido nombrado director interino del equipo francés.
"En Alpine tenemos un proyecto fascinante, Alpine como marca, y hace dos semanas lanzamos la fase dos de ese proyecto con un plan muy ambicioso de nuevos coches de carretera, de expansión, etc.", empezó diciendo Famin.
También explicó cuál podría haber sido la causa del cambio repentino. "Después de la fase dos de la marca, vamos a la fase dos del proyecto de Fórmula Uno. Nosotros también tenemos ambición, y hemos decidido hacer algunos cambios para ir más rápido a la hora de alcanzar el nivel de rendimiento que pretendemos".
Famin: "No estábamos en la misma línea"
Aunque Famin quiso dar las gracias tanto a Szafnauer como a Permane, dijo que tenían ideas diferentes a la hora de la puesta a punto: "Realmente les damos las gracias por lo que siempre han aportado al equipo durante mucho tiempo, en el caso de Alan, 34 años en Enstone. Más recientemente, con Otmar, consiguió el cuarto puesto en el campeonato el año pasado, lo que fue un buen logro, pero no estábamos en la misma línea, en la línea de tiempo, para recuperar el nivel o alcanzar el nivel de rendimiento que pretendíamos. De mutuo acuerdo, acordamos separar nuestros caminos y ya está".
"En lo que va de temporada, los resultados no coinciden claramente con nuestras expectativas. El año pasado fuimos cuartos. Sabemos que los tres primeros son muy fuertes, pero nuestro objetivo era mantener ese cuarto puesto y quizá luchar un poco más por el tercero", añadió Famin.
Alpine tiene que reevaluar la situación
A Famin le han ascendido a Vicepresidente de Deportes de Motor de Alpine, y ahora también tiene que reevaluar la situación en el equipo francés. "Por supuesto, llevamos semanas discutiendo el tema con la alta dirección. Ahora, evaluaré realmente con todo el equipo cuál es la situación real y cuál será el plan. Me tomaré el tiempo necesario para hacer esta evaluación y decidiremos más adelante [quién será el próximo director del equipo]".